Jobs & Perspektiven
Das Recruiting bei der gkd-el hat ein Ziel: Dir eine Karriere zu bieten, die Du leidenschaftlich auslebst. Bewerbungsprozesse sind nicht immer einfach, aber wir sind hier, um Dir berufliche Möglichkeiten zu bieten und uns im ersten Schritt kennen zu lernen. Wir wünschen uns dabei eine positive, interaktive und hilfreiche Bewerbungserfahrung auf beiden Seiten.
- Wir schätzen besonders Bewerber und Bewerberinnen, die an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken wollen.
- Wir suchen nicht nach perfekten Bewerbungsunterlagen, sondern legen Wert auf Motivation, Engagement und Wissbegier.
- Wir wünschen uns Authentizität, denn nur so können wir uns gegenseitig verstehen und gemeinsam Synergieeffekte schaffen.
Initiativbewerbung
Auch wenn derzeit keine passende Stellenausschreibung vorliegt, können Bewerbungen jederzeit initiativ eingereicht werden. Gesucht werden motivierte und engagierte Personen, die ihre Fähigkeiten einbringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.
Vollständige Bewerbungsunterlagen – einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse – werden geprüft und bei passender Position kontaktiert. Nicht passende Bewerbungen werden im Talentpool für zukünftige Möglichkeiten berücksichtigt.
Initiativbewerbungen ermöglichen so die frühzeitige Berücksichtigung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten für offene Stellen.
Aktuell sind keine Stellenausschreibungen verfügbar
Wir haben momentan keine offenen Positionen. Schauen Sie gerne in Kürze wieder vorbei oder kontaktieren Sie uns für eine Initiativbewerbung.